<cite id="lttlb"><video id="lttlb"><menuitem id="lttlb"></menuitem></video></cite>
<cite id="lttlb"></cite><var id="lttlb"></var>
<cite id="lttlb"></cite><cite id="lttlb"><video id="lttlb"></video></cite>
<cite id="lttlb"></cite><listing id="lttlb"><dl id="lttlb"><listing id="lttlb"></listing></dl></listing>
<menuitem id="lttlb"></menuitem>
<cite id="lttlb"><span id="lttlb"><menuitem id="lttlb"></menuitem></span></cite>
<var id="lttlb"></var>
<var id="lttlb"><strike id="lttlb"></strike></var>
<menuitem id="lttlb"><video id="lttlb"></video></menuitem><cite id="lttlb"><video id="lttlb"><var id="lttlb"></var></video></cite>
欢迎访问医学考研网
首页 | 设为首页 | 收藏本站 | 医学考研网网课 | 答疑中心
医学考研网资讯
招生简章 考研动态
政策解析 报考指导
复试调剂 考研大纲
医学考研网西综辅导
西综真题 复习规划 西综答疑
西综集训 西综试学 模拟自测
听课练题 大三备考 近期课讯
医学考研网政治英语辅导
政治真题 英语真题
政?#25991;?#32771; 英语模考
政治考经 英语考经
医学考研网专科考研 跨专业考研 在职考研 口腔考研 护理考研 中医考研
专科考研 跨专业考
在职考研 口腔考研
护理考研 中医考研
今天:
热门专业:肾脏内科 | 血液内科 | 消化内科 | 呼吸内科 | 心内科 | 内分泌科 | 传染病学 | 普通外科 | 泌尿外科 | 骨外科 | 胸心外科 | 神经外科 | 整形外科
您所在的位置:主页 > 报考指导 >

关于医学生就业形势调研报告

时间: 2017-02-20 作者:医学考研网 点击:

    我国的医生力量非常薄弱,远远不能满足时下国内医疗需求,那为什么还会出现医学生就业形势如此严峻的情况呢?下面是为大家整理的一篇调研报告范文,关于医学生就业形势的报告,一起来了解一下吧。

医学生就业形势

 一、第一个原因来自用人单位

  许多医院过度关注毕业生的学历,入门级的学历就是研究生,低于硕士研究生的不予考虑,根本没有考虑到自身的?#23548;?#24773;况。这就导致了,很多基层医院非研究生不招,而真正需要高级人才的单位招聘不到人才,而本因该到基层医院就职的本科、专科医学生没有单位接收。这是引起年医学生就业形势严峻的一个原因。

  还有部分医院过度的?#38750;?#24037;作经验。招聘条件都是3年以上工作经验、5年以上工作经验,我们不否认,医生这个岗?#36824;?#20316;经验是相当重要的,但是医院忽视了一点,任?#25105;?#20301;医生的工作经验都是一步一步培养起来的,当然有很多小医院不具备培养人才的条件,只能是招聘有工作经验的医生,这就导致了医学生的就业路越来越窄,这是引起年医学生就业形势严峻的另一个来自用人单位的原因。

  1.就业人数上升,就业率日趋下降

  由于高等医学院校连年扩大招生规模,医学毕业生的总量明显增加,大学毕业生人数逐年增加,就业形势一年比一年严峻,人才供需之间的天平也越来越失衡,医学毕业生也不例外。

  各层次医学毕业生由供不应求变为“研究生供不应求,本科生供求基本平衡,专科生供过于求”。重点院校比普通院校就业率要高;同一所学校内各专业就业率也有 差异,预防、影像学、麻醉学和检验需求旺盛但毕业生少,临床等专业毕业生多但需求不旺,前者就业率略高于后者。但总的看来,医学生一次就业情况正呈逐年下 降趋势,中心城市更是难以插足。

  2.新增岗位不足,且层次逐渐拉高

  经过多年的不断培养和补充,城市的医疗人才状况得到了根本的改善,有的还出现了饱和或超编,很多医疗机构正进行人事制度改革和调整,用人指标有限,难以大 量接受毕业生。而医学生都渴望进入中心城市的大医院工作,但是目前大部分二甲以上医?#21512;?#26377;医疗人员数量饱和,要想进入比较困难。大医院对应聘者的学历要求 比较高,除了个别岗位和特别优秀的人才,大医院的临?#37096;?#23460;人员基本上?#23478;?#27714;具有硕士或博士以上学历。中国医科大学附属第一医院副院长李?#31561;?#20171;绍,大医院要 硕士、博士,目前这种用人取向全国都如此,本科生多为麻醉、影像、检验等专业部门接收。其他学历的除非是特别优秀的,否则不予考虑。因为现有医疗人员数量 已经饱和,招人,就是想提高质量。一家医院的人事科负责人告诉记者,在该院博士将享受人才引进待遇,硕士研究生享受的是“计划内指标”,而本科生实行的是 “聘用制”。

  3.逃避就业现实,转而走考研之路

  面对如此严峻的就业形势,一些毕业生也做好了两?#32959;?#22791;,一边找工作,一边准备考研,这或许就是在逃避就业现实。?#27426;?#19981;得不说的是,在这种就业形势严峻的情 况下,考研也就成为一个不错的选择,既能在校园里继续享受单纯的生活,学习掌握更多的知识,同时也能够暂时有效地规避现实的就业压力。根据了解,目前,考 研已经成为临床医学专业学生最多的选择,考研人多,落选的自然也多,因此连续考几年的也大有人在。在许多医学院校里出现了一个新的名词——“不就业族”。 “不就业族”中大部分人想考研,小部分是想申请出国留学或自主创业。在沈阳医学院,有一个班级90%的学生选择了考研,尤其是医疗专业的女生。他们说,现 在医疗专业的本科毕业生很难留在大医院,他们要通过考研摆脱现有就业困境。许多同学表示,研究生是非考上不可,今年考不上,明年继续考。考研、出国留学已 经被医学院校大本学生们认为是改变命运的最佳途径。

 二、毕业生方面

  1. 就业倾向及薪资预期

  每个人都有自己的喜恶,毕业生的就业倾向也就因此而不同。有些?#25628;?#25321;迎?#33539;?#19978;面对困难,努力寻找适合自己的工作,当然,这些人中大部分还是希望去省、市当 中的大医院,哪怕只是能去见习,积累经验,对于自己事业的发展也是有很大帮助的;还有的人则会选择考研,不断学习,掌握知识,为今后找工作打下更好、更坚 固的基础;当然?#19981;?#26377;人想要出国留学,增长见识,继续深造……这些,往往都是因人而异的。而至于医学生的薪资预期问题,他们所期望的薪酬,与现实的差距还 是比较大的。41%的?#25628;?#25321;2000~3000元,只有20%的人希望能挣到5000元以上。

  2. 就业地域意向

  有调查表明,毕业生毕业去向首选是东部沿海地区,达36.5%,最主要的原因是东部沿海经济比较发达,收入水平较高;次选为中小城?#26657;?#26377;30.6%;再次 选为小城镇;相当一部分毕业生不愿意选择去农村医疗机构工作,待遇明显偏低和业务发?#39592;?#36884;受限很可能是其主要原因。其中,53%毕业生认识到去农村医疗机 构就业的必要性,却只有32.7%的毕业生选择会去农村医疗机构就业。

  3. 就业过程思考

  每个人对于就业,都是会有各个方面不同思考的,这因人而异。但是,大多数人的考虑,也存在着许多的共通之处:首先会考虑与自己的专业相关联的工作,来?#33539;?所挑选工作的范围;其次是考虑哪种工作更加地适合自己;再来是工作的性质,工资,与家里的远近等?#26085;?#20123;也都是在考虑之列的。……因此,在就业的过程中,有 学多的学问,也就需要很多的思考。第一个就是我们老生常谈的诚信问题:当我们考取职业医师资格证书成为难题之后,医学生们就想到通过其他的各方面的证书?#21050;?#21319;自己的身价,所以大学期间就努力考取各?#25351;?#26679;的技能证书,但是忽视了专业?#38469;?#30340;学习,导致近几年的医学生的专业?#38469;?#25484;握程度越来?#35762;睿?#21040;医院工作后不能都达到一个毕业生应有的职业技能。这个自身的原因也导致了年医学生就业形势的严峻。

  第二,近几年的大规模扩招也波及到了医学院,原来医学院的招生分数线一直是遥遥领先,而近几年,医学院校的招生分数线也是日益降低,这就导致医学院校的生源质量不能的到保?#24076;?#26368;终的毕业生的质量受到影响,最终也造成了年医学生就业形势的严峻。

  第三,任何人都想有一个高收入的工作,医学生也不例外,在有这个想法的时候也没有考虑到自身的技能水平,自身能够为社会创造的价值,一味的考虑高薪工作,这就导致了与许多就业机会擦肩而过,这个原因也直接造成了年医学生就业形势严峻的情况。

 三、用人单位?#24418;?#39064;,医学生?#24418;?#39064;,高校同样存在问题

  师资力量雄厚的重点院校的教师都重视科研,对于本科生的?#36867;?#19981;够重视,这就导致了毕业生质量下降,从一定程度上影响了年医学生就业形势,而民办学校,对于本科甚至专科阶段的?#36867;?#26159;非常重视,但是自身的师资力量不够雄厚,许多私利学校都在其他学校请老师讲课,这样势必?#19981;?#24433;响到毕业生的质量,对年医学生就业形势的变化也产生了不利的影响。

  目前,我国医疗改革正进入一个新的时期,基层医疗保健单位面临着前所未有的机遇。很多医疗机构正进行人事制度改革和调整,用人指标有限,难以大量接受毕业 生;除此之外,大医院对应聘者的学历也设置了较高的门槛。而在医疗改革新时期的当下,与大城市大医院门庭若市人满为患形?#19978;?#26126;对照的是,中小医院、偏远地 区医院对医学本科生有很强?#19994;?#38656;求。但是由于条件相?#36234;?#24046;,很多医学生不愿意去,因此出现了一边抱怨工作难找一边抱怨人才难求的状况。不过在近两年,政府 的大力支持与提倡下,社区医院医疗设备的不断完善与政策的不断?#30001;睿?#25152;催生出的社区医?#21512;?#36153;市场为各类的医学毕业生提供了广阔的就业空间。其中,护理专 业、外科、内科、中医学人才,都是在社区医院非常紧俏的。福瑞医生人才网的一项调查数据显示,近期医药行业销售领域每天发布近2千个职位,占每天所发布职 位的20%左右,医药销售代表和经理职位更出现了一“将”难求的现象。对于医药行业求职者而言,大多数销售从事的是医疗器械和一些医药产品的销售,医药行 业的销售人员不同于其它行业,它对专业性有着很高的要求,而且如果是医疗器械销售,大多还要求和大型医院有着良好的关系。因此,医学生应当随时关注就业市 场的变化情况,随之调整自己的就业策略。

  医学生如何应对就业?

  1. 降低自身期望,从?#23548;?#20986;发。

  现在高等?#36867;?#24050;经进入了“大众化”时代,医学毕业生要适时调整就业观和期望值,与社会协调同步发展。面对如此竞争激?#19994;?#23601;业形势,医学生理当从自己的自身 环境、能力出发,?#23454;?#22320;降低对就业的期望值,从而寻?#19994;?#36866;合自己的岗位。降低就业层次,?#32769;?#21040;那些目前经济虽然欠发达,但发展后劲足、有广阔发展空间的城 市去施展才华。

  如果大医院找不下工作,那么就去中小医院找;假若城市中找不到工作,那就应该扩宽自己的?#21491;埃实?#22320;走向山区,走向农村,走向基层,去惠及更广大的人民群 众,一方面,可?#21592;?#36739;有效地减缓农村地区?#29616;?#32570;乏医务工作者、人才的局面;两一方面,?#37096;?#20197;使刚毕业的本科生先有一份稳定的收入,同时积累经验,为?#38498;?#33021; 够?#19994;?#26356;好的工作打下?#21355;?#30340;基础。

  2. 提高就业能力,多参加培训。

  为了增强竞争力,提高医学生学生自身素质是解决就业问题的根?#23601;?#24452;。医学生要明确社会对自身的期望和要求,并?#37326;?#29031;社会的需要去充实、完善及提高自己,积 极参加各种培训,包括参加学校,社会举办的各项?#23548;?#36741;导活动,以提高自身的就业能力,正确指引自己走上工作岗位。及时进行心理咨询,改变自己的消极认 知,疏导不良情绪,调整就业的心态,做好心理准备,提高耐挫折的心理承受能力,不断改进自身的不足,以更好的心态培养自己的多方面能力,来促进就业。

  3. 拓宽就业思路,增强自信心。

  医学毕业生应当拓展就业领域,不必?#24515;?#20110;专业对口,敢于到那些与医学专业相近或相邻的新兴行业工作,如保健、康复、美容、医药、家庭护理、计划生育、临终 关?#22330;?#20859;老院等:要敢于从事相关职业,一些交叉学科的专业人才如保?#23637;?#21496;的医药核赔师、医药公司的医药代表、专门处理医疗事故的律师;要敢于到那些新办的 外资或?#25509;?#30340;医院去,为自己提供更多的就业空间,方便自己能个更快地寻?#19994;?#26356;好的工作。同时,医学生要加强自己的自信心建设,给予自己充分的肯定,以更好 的心态去?#28304;?#29616;今紧张激?#19994;?#23601;业环境。那么,就要求他们充分认识到自己面对的机会是非常多的,比如可以面向农村、中小卫生医疗机构和非公有制卫生医疗机构 就业、面向小城镇卫生医疗机构就业、面向社区医疗服务机构就业、面向医疗保障部门和卫生执法监督部门就业、面向基础医学研究和相关医学领域就业、面向世界 就业、就学延缓就业、创业代替就业等等,这些都是可供选择的方向。

(责任编辑:医学考研网)

西综复习

更多>>

最新文章

 

推荐文章

 

医学考研辅导班 | 西综考研辅导班 | 医学考研网网课 | 答疑中心 | 网站简介 | 联系我们 | 诚聘英才
2003-2016 ? medkaoyan.net 医学考研网版权所有 ?#22836;?#28909;线:400-6600-397/13466665150
  京icp备11014018号
回到顶部 重庆时时彩怎么玩最稳
<cite id="lttlb"><video id="lttlb"><menuitem id="lttlb"></menuitem></video></cite>
<cite id="lttlb"></cite><var id="lttlb"></var>
<cite id="lttlb"></cite><cite id="lttlb"><video id="lttlb"></video></cite>
<cite id="lttlb"></cite><listing id="lttlb"><dl id="lttlb"><listing id="lttlb"></listing></dl></listing>
<menuitem id="lttlb"></menuitem>
<cite id="lttlb"><span id="lttlb"><menuitem id="lttlb"></menuitem></span></cite>
<var id="lttlb"></var>
<var id="lttlb"><strike id="lttlb"></strike></var>
<menuitem id="lttlb"><video id="lttlb"></video></menuitem><cite id="lttlb"><video id="lttlb"><var id="lttlb"></var></video></cite>
<cite id="lttlb"><video id="lttlb"><menuitem id="lttlb"></menuitem></video></cite>
<cite id="lttlb"></cite><var id="lttlb"></var>
<cite id="lttlb"></cite><cite id="lttlb"><video id="lttlb"></video></cite>
<cite id="lttlb"></cite><listing id="lttlb"><dl id="lttlb"><listing id="lttlb"></listing></dl></listing>
<menuitem id="lttlb"></menuitem>
<cite id="lttlb"><span id="lttlb"><menuitem id="lttlb"></menuitem></span></cite>
<var id="lttlb"></var>
<var id="lttlb"><strike id="lttlb"></strike></var>
<menuitem id="lttlb"><video id="lttlb"></video></menuitem><cite id="lttlb"><video id="lttlb"><var id="lttlb"></var></video></cite>
罗马帝国APP下载 比特币软件教程 pc蛋蛋计划数据 广东36选7开奖结果 帕尔马桑普多利亚 上海二八杠技巧 河北22选5走势图 冰球突破豪华版本视频 急速赛车手下载 御龙在天升级攻略